战略：腾讯新的管理理念，让状态最好的人上场 - 品牌战略 - 旗舰动态

战略：腾讯新的管理理念，让状态最好的人上场

发布时间:2023-11-27 | 来源：品牌创造营

11月11日，腾讯迎来了它的25周年司庆，这是一个值得纪念的时刻。

在这个特殊的日子里，公司创始人马化腾发表了一封内部信，这封信像是一把火，点燃了全体员工的激情。

马化腾在信中明确提出了腾讯新的管理理念：“让状态最好的人上场”。

这句话简单却富有深意，

它传递了一个清晰的信息：只有那些充满激情、状态最佳的人，才能在这个竞争激烈的市场中为腾讯赢得胜利。

在信中，马化腾反复使用了诸如“上心”、“激情”、“入定”等词汇，这些词语充满了力量和热情，让人感受到他对员工的期待和对未来的信心。

他鼓励员工们要全情投入，将每一个产品都做到极致，用实际行动回应市场的挑战。

同时，

他也提到了倾听用户的声音的重要性。

这是腾讯一直以来都坚持的原则，也是其成功的关键。

只有真正了解用户的需求和喜好，才能为他们提供最贴心的服务，创造出最优质的产品。

马化腾的这封内部信，无疑给全体员工带来了一股强大的动力。

他的话激励着每一个人，让他们更加坚定地走上了为用户创造价值的道路。在未来的日子里，我们有理由相信，腾讯会继续秉持着这样的管理理念和企业文化，创造出更多令人惊叹的成就。

那么，谁是状态最好的人呢？

答案是微信。

在马化腾的信中，他仅仅以微信为例来说明了这个观点。同时，他也强调了员工们应该避免做无效的投入，保持对资源使用的克制。

“产品没有真正做好之前，不要滥用平台和其他资源。

当用户没有自动在增长的时候，尽量不要打扰用户。

乱加资源、拉营销相当于给产品加了滤镜，看不出原貌。

最好是在原生态的情况下，找准方向点再发力。”这是马化腾在信中所强调的内容。

在当今这个信息爆炸的时代，能够有一个如此有远见的CEO，实在是让人感到敬佩。

马化腾不仅将腾讯带到了一个全新的高度，还在不断提醒员工们要保持清醒的头脑，不要因为一时的成功而盲目跟风。

马化腾的信中充满了对产品的热爱和对用户的尊重。

他深知一个产品只有在真正做好之后，才能够获得用户的认可和喜爱。

因此，他告诫员工们不要过早地滥用平台和其他资源，而是要在产品本身上下功夫，让用户感受到真正的价值。

同时，马化腾也强调了用户的重要性。

他认为，只有在用户没有自动增长的时候，才应该尽量避免打扰用户。

这并不是说我们应该忽视用户的需求和反馈，而是要在适当的时候，以恰当的方式与用户进行沟通和交流，让用户感受到我们的真诚和用心。

在这个信息时代，一个好的产品往往需要经过多次打磨和改进才能够真正做好。

因此，马化腾强调员工们要在原生态的情况下，找准方向点再发力。这样才能够让产品在市场上获得更好的表现和口碑。

马化腾的信中充满了对产品的热爱和对用户的尊重。

他告诫员工们要保持清醒的头脑，不要盲目跟风，而是在产品本身上下功夫。

同时，他也强调了用户的重要性，让用户感受到我们的真诚和用心。

在这样的领导下，相信腾讯会继续保持领先地位，为用户带来更多优质的产品和服务。